26. juli 2021
Gentofte-borger Line Sander er udkommet med sin bog på Gyldendal Business. PR-foto
Gentofte-borger Line Sander er udkommet med sin bog på Gyldendal Business. PR-foto
facebook icon twitter icon linkedin icon
print ikon
send til en ven ikon

Send til din ven.

X

Artiklen: Hvem skal vide hvad i en organisation? Ny bog kaster lys over det

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Hvem skal vide hvad i en organisation? Ny bog kaster lys over det

Gentofte-borger Line Sander har skrevet en bog, der sætter fokus på vidensdeling

Villabyerne - 27. februar 2021 kl. 15:22

Ideen om effektiv vidensdeling er udbredt i mange organisationer. Men hvordan? Skal alle vide alt? Og hvis ikke - hvem skal så vide hvad?

arrow Læs også: Syv kvinder vil tilbage til de liderlige fortællinger

For at få besvaret de spørgsmål, så har Line Sander, der er cand.comm. med speciale i pædagogik, skrevet bogen 'Sidemandsoplæring - Vidensdeling i praksis'. Om den nye bog fortæller Gentofte-borgeren selv:

"Det første spørgsmål er langt nemmere at svare på end det andet. Nej, alle skal selvsagt ikke vide alt. Det er hverken muligt eller anbefalelsesværdigt, ikke en gang i små organisationer. Der er brug for, at medarbejdere med hver deres spidskompetencer og unikke viden bidrager til organisationens samlede drift og udvikling. Og så er der brug for vidensdeling mellem medarbejdere, teams og afdelinger, for ellers ved den ene hånd ikke, hvad den anden gør."

Begrebet vidensdeling dækker både over den strukturerede og ofte længerevarende sidemandsoplæring, og de mere spontane tips og gode råd, som opstår, når en kollega siger 'Hvordan er det lige, man nulstiller sin brugerkonto?' eller 'er der nogen der kan huske, hvordan man skifter toneren på kopimaskinen?'

Og både den strukturerede og spontane videndeling er nødvendig for, at alle medarbejdere - nye som gamle - kan bidrage til at sikre læring og udvikling hos kollegerne, fremgår det af bogen.

'Sidemandoplæring - vidensdeling i praksis', som blev udgivet af Gyldendal Business 25. februar, er tænkt som en håndsrækning til de mange mentorer, ledere, superbrugere og elevvejledere, som vil sikre en stejl læringskurve hos deres kollegaer og som ønsker at blive klogere på, hvordan de skal lykkes med succesfuld sidemandsoplæring. Jk

arrow Ny bog vil sparke glæde og lykke ind i dit liv
16. februar 2021 kl. 13:25 Opdateret: kl. 11:21
arrow Bogen til alle, der er dødtrætte af deres chefer
09. februar 2021 kl. 11:26 Opdateret: kl. 09:20
arrow Italiensk fodboldpassion - set fra Charlottenlund
19. december 2020 kl. 11:00 Opdateret: kl. 16:11
De olympiske lege i Tokyo er igang. Hvor meget OL-guld regner du med vil blive uddelt til de danske atleter?
 

KONTAKT OS