
Lejre: De seneste ni år har Snorre Brink-Pedersen været økonomi- og personalechef i Vordingborg Kommune. Han er uddannet cand.scient.adm. fra Roskilde Universitetscenter og har desuden en diplomuddannelse i ledelse. Lejre Kommune får altså en centerchef med meget stærke forudsætninger og et dybt kendskab til kommunal økonomi og ledelse, understreger kommunaldirektør Inger Marie Vynne:
- Jeg er virkelig glad for, at vi kan byde velkommen til en så stærk profil. I Vordingborg har Snorre Brink-Pedersen været med til at løfte økonomi- og personaleområdet i et tæt samarbejde med resten af den kommunale organisation. Han kan sit "håndværk" og er en erfaren og dygtig leder samt en udpræget holdspiller. Jeg er sikker på, at han vil bidrage værdifuldt til Lejre Kommune, Vores Sted, siger hun.
Selv fortæller 43-årige Snorre Brink-Pedersen, at det blandt andet var visionen om Vores Sted, som fangede hans interesse.
- Lejre Kommune lægger vægt på at udvikle og skabe resultater gennem samarbejde, og det vil jeg meget gerne bidrage til. Det er en grundforudsætning for al udvikling, at der er styr på økonomien, og at vi som kommune formår at rekruttere, fastholde og udvikle det allervigtigste - vores medarbejdere. Jeg er også meget optaget af digitalisering og det potentiale, den rummer, både inden for administration og på de store velfærdsområder. Jeg glæder mig meget til at blive en del af Lejre Kommune og være med til at finde løsningerne i fællesskab med mine nye ledelseskolleger, medarbejderne og kommunens borgere, siger den nye centerchef.
Snorre Brink-Pedersen tiltræder til nytår. Privat bor han i Viby Sjælland sammen med sin hustru og to børn. Fritiden går blandt andet med at vedligeholdet huset og haven og som fodboldtræner og spiller på det lokale old boys-hold.
Kommentarer
Vi ønsker en åben og livlig debat på sn.dk, og opfordrer alle til at kommentere, udveksle viden og stille spørgsmål. Debatten skal foregå i en ordentlig og respektfuld tone. Redaktionen fjerner indlæg, der ikke lever op til SN.dks retningslinjer og gældende lovgivning. Se retningslinjerne her