16. oktober 2018
Billede
facebook icon twitter icon linkedin icon
print ikon
send til en ven ikon

Send til din ven.

X

Artiklen: Attendo skubber ansvar over på medarbejder

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Attendo skubber ansvar over på medarbejder
Debat Gribskov - 08. januar 2018 kl. 12:45
Kontakt redaktionen:sndk@sn.dk

Debat
Lene Lindberg
Afdelingsformand FOA Nordsjælland

Frederiksværkgade 10
Hillerød

I starten af ugen kunne man læse om en markant kritik af det private plejefirma Attendo i Styrelsen for Patientsikkerheds afgørelse i sagen om fejlbehandlingen af Agnes Jensen. Afgørelsen opremser en lang række forhold, hvor behandlingen ikke har været god nok. Det erkender Attendo da også, men formår i samme åndedræt at skubbe ansvaret videre til medarbejderne. Regionschef i Attendo Dorte Dahl siger blandt andet, at medarbejderne skal sige fra, hvis de bliver bedt om at løse en opgave, de ikke er oplært i. Det er helt korrekt, men hun nævner ikke, at det er ledelsens ansvar at sikre, at medarbejderne har de rette kvalifikationer til at udføre opgaven. Ledelsen kan ikke frasige sig ansvaret for at sikre, at borgeren får den hjælp, de har behov for. Samtidig forklarer Attendo, at medarbejderne i flere tilfælde ikke har bragt observationer videre. Igen placeres ansvaret hos den enkelte medarbejder. Hele forløbet startede i august 2016 og varede helt frem til maj 2017. Et langt forløb, hvor der sandsynligvis har været adskillige medarbejdere indover plejen af den ældre kvinde. Det viser efter min bedste overbevisning en manglende opfølgning fra ledelsens side på de observationer, medarbejderne har skrevet i journalen. Rapporten giver ikke, som ledelsen i Attendo forsøger at udlægge sagen, et billede af enkelte fejl hos de enkelte medarbejdere, men om en grundlæggende fejl i den måde, plejen bliver planlagt og fulgt op på.