17. december 2017
facebook icon twitter icon linkedin icon
print ikon
send til en ven ikon

Send til din ven.

X

Artiklen: Djøf: Chefløn fastsættes i overenskomst

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Djøf: Chefløn fastsættes i overenskomst

Arbejdsgiverne afgør, hvordan cheferne aflønnes, siger Henning Thiesen, Djøfs formand for offentlige chefer.

Danmark - 20. november 2017 kl. 13:03
Af Ritzau
Kontakt redaktionen:sndk@sn.dk

Det er de offentlige arbejdsgivere, der afgør lønvilkårene for topchefer i kommuner og regioner.

Det siger Henning Thiesen, som er direktør i Beredskabsstyrelsen. Samtidig er han Djøfs formand for offentlige chefer.

- Det er arbejdsgiverne, der beslutter, om man skal ansættes som tjenestemand, på åremål eller på en helt almindelig kontrakt. Arbejdsgiveren kommer med et udspil, siger Henning Thiesen.

- Så forhandler vi sammen med vores medlem den bedste løsning for dem. Men jeg bliver nødt til at gentage: Det er arbejdsgiveren, der suverænt bestemmer den ansættelsesform, der skal bruges.

Udmeldingen kommer, fordi SF vil fremsætte et beslutningsforslag i Folketinget. Det forbyder ansættelser på åremål. Desuden skal bonusser også modregnes i den aftalte fratrædelse, hvis chefen hurtigt får nyt arbejde i samme kommune eller andetsteds.

Forslaget støttes af Dansk Folkepartis kommunalordfører, Susanne Eilersen.

Men ifølge Henning Thiesen er ansættelsesforholdene overenskomststof, som aftales mellem arbejdsmarkedets parter.

- Men jeg vil ikke kritisere politikere for dét, der foregår i samfundet, siger Henning Thiesen.

- Den lønudvikling er fuldstændig forkert fremstillet i nogle medier. Ser vi på kommunaldirektørers gennemsnitlige lønudvikling fra 2010 til i dag, så er lønnen steget 8,7 procent.

Samtidig er en pædagogs løn steget 10,9 procent. En sosu-hjælper med 9,6 procent, mens en skolelærer er steget 14 procent, påpeger han.

I 2015 vedtog Folketinget, at chefer i 30 offentlige selskaber fik beskåret store bonuspakker. Finansminister Bjarne Corydon (S) indførte som hovedregel, at den variable løn højst må udgøre 25 procent af lønnen.

Tip os

Del din historie eller billeder

Send en e-mail til:
sndk@sn.dk