17. juni 2021
Firmaet Intervare afviser beskyldningerne om at bryde sociale klausuler.
Firmaet Intervare afviser beskyldningerne om at bryde sociale klausuler.
facebook icon twitter icon linkedin icon
print ikon
send til en ven ikon

Send til din ven.

X

Artiklen: Frist udløbet i Intervare- sag: 'Nu skal vi nærlæse redegørelse'

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Frist udløbet i Intervare- sag: 'Nu skal vi nærlæse redegørelse'

Fint at 3F og Nemlig.com har indgået aftale, men vi skal først læse svarene grundigt igennem, siger borgmester

Opdateret 08. juni 2021 kl. 10:50
Albertslund Posten - 08. juni 2021 kl. 10:47

Mandag udløb den frist som Albertslund Kommune havde givet Intervare, for at dokumentere ordentlige arbejdsforhold.

arrow Læs også: Svarer igen på kritik af arbejdsforhold: Urigtige påstande

Som tidligere omtalt fik firmaet en frist på 10 dage for at dokumentere, at man ikke har brudt sociale klausuler og andre af de eksempler på dårlige arbejdsforhold, der har været fremme i medierne efter firmaets tvist med Københavns Kommune.

En afsløring viste ifølge kommunen massiv underbetaling og alvorlige arbejdsmiljøforhold.

Intervare har nu svaret Albertslund Kommune, og det sker i form af den samme redegørelse som Københavns Kommune har modtaget.

Det oplyser borgmester Steen Christiansen (Soc.).

"Vi skal nu i gang med at nærlæse redegørelsen. Der skal arbejdes lidt med det, før vi kan sige noget mere", siger Steen Christiansen.

Derfor vil han heller ikke endnu sige om redegørelsen ændrer på den samarbejdsaftale, som Albertslund Kommune har med Intervare, hvor Nemlig.com er datterselskab.

Ny aftale god, men..

Redegørelsen til Albertslund kommer næsten samtidig med, at Nemlig.com har indgået en ny lokalaftale med fagforbundet 3F. Lokalaftalen regulerer en række lokale forhold i den overenskomst, der i forvejen er tegnet mellem nemlig.com og 3F.

Den betyder blandt andet, at maksimalt 30 procent af medarbejderne kan være på deltid - samt at deltidsansatte, der har haft arbejdsuger på mere end 37 timer i en periode på mere end 2 måneder skal tilbydes fuldtidsansættelser.

Men selv om Steen Christiansen er glad for dén melding, ændrer det heller ikke nu og her på Albertslunds samarbejde med Intervare:

"Vi skal nu have vurderet nærmere, om redegørelsen får betydning for vores generelle ambition om at handle hos Nemlig.com", siger han.

Intervare A/S har tidligere været fremme med en pure afvisning af kritikken.

"Grundlaget for Københavns Kommunes konklusioner er ganske enkelt ikke korrekt," lød det tidligere fra Stefan Plenge, der er adm. direktør.

"Intervare er en dansk virksomhed med ordnede forhold og herunder overenskomst for sine medarbejdere i varehuset. Medarbejderne, der pakker varer, tjener mellem 29.100 kr. og 42.500 kr. om måneden plus feriepenge for en 37 timers arbejdsuge afhængig af, hvornår på døgnet man arbejder."

fdue

arrow Borgmester: Intervare skal dokumentere ordentlige forhold
27. maj 2021 kl. 07:08 Opdateret: kl. 13:20

KONTAKT OS

Er du tryg ved ikke at skulle gå med mundbind mere?